Sono preparate, ma guadagnano tra il 15 e il 25  per cento in meno, pur avendo un livello di istruzione più elevato e un rendimento migliore (secondo l’Istat).
Faticano due volte per essere considerate la metà. E quando diventano madri spesso perdono in un attimo tutto quello che hanno conquistato.
Solo in Lombardia lo scorso anno 10 mila donne al ritorno dalla maternità sono state messe ai margini e costrette a lasciare:  mobbing, demansionamento, discriminazioni.
Di qualche giorno fa la denuncia di una dipendente di una piccola azienda lombarda minacciata: «Non dovevi fare un altro figlio, ora al lavoro ti faremo morire».